• Goed communiceren leidt tot meer openheid en begrip.
• Iemand die zich begrepen voelt, voelt zich meer gewaardeerd.
• Iemand die zich gewaardeerd voelt functioneert beter.
Het succes van een leidinggevende bestaat naast de noodzakelijke vakkennis voor 85% uit kwaliteiten zoals het vermogen om teamleden te motiveren en te inspireren, het kunnen omgaan met conflicten en ondermijnend gedrag, respect, inlevingsvermogen, natuurlijk overwicht, communicatievaardigheden etc. Kortom: emotionele intelligentie.
Doelgroep
De training Effectief Leidinggeven is bedoeld voor managers die hun persoonlijke effectiviteit als leidinggevende en hun effectiviteit in relationele communicatie willen verhogen.
De inhoud van de training:
De training Effectief Leidinggeven richt zich op vijf soorten interacties:
Afwisselende trainingsactiviteiten voor de hele groep en met kleine groepen. De training concentreert zich op de manier waarop de deelnemers communiceren met hun medewerkers. Er wordt uitgegaan van werkelijke situaties van de deelnemers.
De training bestaat uit verschillende modules. Het aantal dagdelen is afhankelijk van het aantal modules. De groep bestaat uit 10 tot 12 deelnemers.
Als de inhoud van deze training U aanspreekt en U wilt investeren in het menselijk kapitaal van uw organisatie of team, kunt U altijd bellen of mailen voor meer informatie of voor een afspraak.